7月18日，辽宁省政府召开新闻发布会，在为人才营造发展环境，激发人才创新活力等方面推出一系列政策措施，并首次启动“辽宁人才工作宣传月”活动。这是辽宁省近年来首次全方位部署人才工作，力度之大，前所未有。
    辽宁省委组织部、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省人社厅、省农委、省科协等部门，在人才机制体制改革、吸引高科技人才、人才发展环境等方面，制定出台了一系列实施意见及配套文件，形成了“1+15”的人才发展政策体系，从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出改革措施，回应社会关切，舒解人才“困惑”。
    针对科技成果转化不畅、“墙里开花墙外红”等现象，辽宁省科技厅副厅长闫灵均表示，2015年以来，辽宁先后出台了一系列政策文件，率先提出3个“不低于70%”的规定，即以技术转让或者许可方式在本省转化职务科技成果的，以科技成果作价投资在本省实施转化的，在研究开发和科技成果在本省转化中作出主要贡献的人员，均可获得奖励总额的70%，而这些政策均高于国家规定20个百分点，有效调动了广大科技人员本地转化科技成果的积极性。此外，辽宁省科技厅今年组织开展“科技成果转化年”活动，计划举办各类对接活动100次以上，将推动1000个以上科技成果转化项目落地。